Заробітна плата: де найбільше платять за годину роботи
Найбільше за годину роботи платять працівникам виробники та сервісні компанії в Люксембурзі – аж 50,70 євро. Друге місце зайняли Данія (46,80 євро) і Бельгія (43,50 євро). Також чимало отримують у Франції, Нідерландах і Швеції, ніж у Німеччині. Середній європейський показник становить 30,50 євро.
У порівнянні з ЄС, година роботи коштує найменше в Болгарії (8,20 євро), Румунії (9,50 євро) та Угорщині (10,70 євро). Польща посіла 22 місце з зарплатою 12,50 євро. Вищі витрати, ніж у Польщі, несуть роботодавці в Литві (13,10), Словаччині (15,60) та Чехії (16,40).
Протягом останніх десяти років вартість робочої сили змінювалася дуже по-різному. У середньому, по всьому ЄС вони зросли на чверть, тобто на 6,10 євро.
У деяких країнах приріст з 2012 року перевищив 100 відсотків. Так було, наприклад, у Болгарії, де витрати на робочу силу зросли більш ніж на 141 відсоток. У перерахунку це означає збільшення на 4,80 євро. Вартість робочої сили також зросла більш ніж на 100% у Румунії (+131,7%), Литві (+122%) і Латвії (+103,3%).
Абсолютні витрати на оплату праці найбільше зросли в Люксембурзі за останнє десятиліття – на 15,40 євро (збільшення у відсотках майже на 44%). Найменше зростання зафіксовано у Швеції (на 2,80 євро або 7,5%) та в Італії (на 1,70 євро або 6,1%). Греція, з іншого боку, є єдиною країною, яка зафіксувала нижчу середню вартість робочої сили у 2022 році, ніж десятьма роками раніше. Витрати за відпрацьовану годину в країні впали майже на 8 відсотків, або на 1,20 євро.
Зарплата в ЄС: яка ситуація у Польщі
У порівнянні показників за десятиліття Польща займала позицію вище середньої. Вартість робочої сили в Польщі зросла на понад 58 відсотків (на 4,60 євро). У Німеччині зростання склало майже 30 відсотків (на 9 євро).
Порівняно з попереднім роком витрати на оплату праці у 2022 році найбільше зросли в Болгарії (+15,5 відсотка), Литві (+12,9 відсотка) та Румунії (+11,8 відсотка). У Німеччині приріст склав 5,6 відсотка, а в Польщі – 8,7 відсотка. Середнє зростання в Європейському Союзі склало 5,2 відсотка.
Порівнюючи вартість робочої сили в окремих країнах ЄС, німецьке статистичне управління використовувало дані Євростату. Витрати на оплату праці включають валовий заробіток і додаткові витрати, такі як внески на соціальне страхування, які сплачує роботодавець, витрати на професійне навчання тощо.
З 1 липня 2023 року мінімальна зарплата у Польщі становитиме 3600 злотих брутто, нетто виходить 2783,86 злотих. Погодинна мінімальна ставка становитиме 23,50 злотих брутто.