Американська Starbucks Corp., що володіє найбільшою у світі мережею кав’ярень, значно підвищить тривалість оплачуваної декретної відпустки для співробітників своїх закладів у США.
Про це повідомляє Інтерфакс-Україна.
З березня 2025 року тривалість декретної відпустки для матері дитини становитиме 18 тижнів, йдеться в повідомленні Starbucks. Для батьків дитини, які не беруть участі в народженні – в цю категорію входять подружжя/партнери матері, а також члени прийомних родин, – термін становитиме 12 тижнів. Протягом цього часу співробітник отримуватиме 100% оплати. Раніше максимальна тривалість оплачуваного декрету становила шість тижнів, неоплачуваного – до 12 тижнів.
Читайте також: Starbucks може продати частку в китайському бізнесі
Право на оплачувану відпустку мають, зокрема, співробітники, які працюють неповний день, якщо їхнє тижневе завантаження перевищує 20 годин.
Оплачувані відпустки для догляду за дитиною доступні лише для невеликої частини працівників у США. У 2023 році така опція була доступна лише для 16% співробітників, зайнятих у секторі послуг, за даними Мінпраці.
Капіталізація Starbucks з початку року знизилася на 1,4%, до $110 млрд, тоді як індекс S&P 500 за цей період додав понад 27%.
Як повідомлялось раніше, Starbucks планує збільшити кількість кав’ярень в Індії до тисячі.