За наказом голови Наглядової ради Групи компаній “Прометей” Рафаеля Горояна, компанія запроваджує систему щорічного оновлення свого кадрового складу від 15 до 20%, у воєнний час від 10 до 15%.
Про це йдеться у повідомленні пресслужби компанії.
“Таким чином Прометей починає системно переглядати і посилювати свій командний склад”, – сказано у повідомленні.
Компанія має намір відбирати і приймати на роботу кваліфікованих фахівців, які будуть докладати максимальних зусиль для досягнення успіху, розвитку компанії та власного професійного зростання.
Читайте також: “Прометей” заявив про відкриття офісу в Єгипті
Нова кадрова стратегія покликана посилити конкурентні переваги “Прометея”, підвищити ефективність бізнесу.
“Прометей” — торгово-виробниче об’єднання, яке спеціалізується на закупівлі, зберіганні, доопрацюванні та логістиці зернових культур та соняшнику.
Як повідомлялось раніше, “Прометей” планує сіяти озимі на розмінованих землях Миколаївської області.