Європейська Бізнес Асоціація долучилась до зустрічі з головою Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галиною Третяковою.
Про це повідомляє ЄБА.
У фокусі обговорення були питання навантаження на роботодавця – вручення повісток роботодавцем, оновлення облікових даних та відповідальність за такі оновлення, тощо.
В цьому контексті у бізнесу лунали пропозиції, що підприємству варто надати функцію суто інформувати працівників про необхідність піти в ТЦК та СП. Тобто, не вручати повістки, а лише надавати доступ до приміщень для представників ТЦК та СП.
Крім того, чітко врегулювати кількість днів, яку може працівник витратити на проходження мед комісії та оновлення облікових даних, а також робити це не кожні три місяці – після кожного продовження воєнного стану, а 1 раз на 5 років, якщо у особи не відбулося суттєвих змін в даних.
Читайте також: Війна та мобілізація. В Одеській області виноград збирають довше через нестачу персоналу
В той час як серед пропозицій Генштабу, наскільки відомо з обговорень та тексту пропонованого законопроєкту №10378 (щодо удосконалення окремих питань мобілізації, військового обліку та проходження військової служби) – покласти відповідальність на роботодавця у доставленні працівника до ТЦК та СП або шляхом покриття транспортних витрат, або через надання йому такого транспорту, покласти відповідальність на роботодавця у врученні повістки працівникам, тощо.
Як повідомлялось раніше, міністр фінансів спрогнозував, як вплине на економіку мобілізація 500 тисяч людей.